Salaires 2010, Le compte n'y est pas !

 
Troisième réunion des

  Négociations Annuelles Salariales

Le compte n’y est toujours pas !

Logistique ITM-LAI

Lors de la réunion précédente la direction proposait une augmentation de salaire de 0.5%, une prime exceptionnelle (sur les économies réalisées en 2009) de 170 € brut et une augmentation des budgets de 0,1% pour ceux qui avaient 0,8%.

Ce mardi 23 février, nous sommes royalement arrivés aux propositions suivantes :

 Augmentation de salaire de 0.8 % collège Employé Cela représente pour un salaire moyen de 1500 €, 12 € brut mensuel soit environ 9 € net.

 Pour les cadres et agents de maîtrises une enveloppe de 0.7% totalement individualisée, plus une majoration de 10 % sur la base de calcul de la prime d’objectif

 La direction fera une nouvelle proposition sur une éventuelle revalorisation du budget des CE à la prochaine réunion.

 La direction accepte de remplacer la prime exceptionnelle par un supplément d’intéressement, ce dernier n’étant chargé qu’à 9 %, et de l’augmenter à 180 € brut, ce qui représente environ 166 € net.

Pour la CGT, cette prime ne doit pas faire partie de l’enveloppe des NAO 2010 car cette redistribution sous la forme d’un supplément d’intéressement découle des 30 millions d’euros d’économies réalisées. Ce n’est pas 180 € mais plus de 1000 € par salarié de la logistique que nous devrions avoir.

En ce qui concerne le reste de nos revendications :

-14 ème mois en remplacement de l’intéressement.

- Reconnaissance de l’ancienneté par l’attribution d’une prime de 3% par tranche de trois ans et jours de congés supplémentaires.

-Amélioration des jours d’absences pour enfants malade et suppression du délai de carence…

La direction refuse d’aborder tous ses points pour 2010.

De l’aveu même de nos dirigeants (source inter 7 JOURS) le groupement s’en est plutôt bien sortie en 2009 malgré la crise, malheureusement, la politique Intermarché est toujours la même : soutien aux points de ventes au détriment des salariés de la logistique.

Bien qu’il reste encore une réunion de NAO le 9 mars 2010 la CGT estime que les propositions de la direction sont beaucoup trop éloignées des besoins réels des salariés et de l’acceptable.

Cette ultime réunion devra aboutir concrètement avec de fortes revalorisations des salaires avant un soulèvement massif et général.

La direction doit revoir rapidement sa copie afin que tous les salariés aient une une importante revalorisation des salaires sinon une mobilisation forte et massive des salariés sera nécessaire dans les jours à venir

Tréville le 24 février 2010