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INFORAMA CGT

6 mars 2012 2 06 /03 /mars /2012 17:32

REUNION EXTRAORDINAIRE

DU CCE du 1er mars  2012

La Cgt vous informe

         

La cgt

 ITM LAI                                                                                               Tréville, le 4 mars 2012

 

 

 

POINT SUR LE PROJET D’ACCORD EGALITE HOMMES / FEMMES

 

En donnant quelques avancées pour les femmes salariées enceintes, en congé de maternité, ou pour les congés parentaux, pour les parents ayant des enfants malades ou l’autorisation d’une heure d’absence pour la rentrée scolaire…  la direction espérait recueillir les signatures des syndicats à un accord qui reste très insuffisant et dont le but principal est l’exonération d’une pénalité financière de 1% de la masse salariale de l’entreprise sans prendre en compte les inégalités des rémunérations ce qui pour la CGT, est et reste le plus important. A travail à valeur égale, salaire égal. Voilà pourquoi la CGT ne sera pas signataire de cet accord. Ce ne sont pas les syndicats qui réduiront les droits obtenus dans le plan d’action mais la direction qui peut fort bien reprendre l’ensemble des mesures proposées (si elle est sociale comme elle le prétend !).

 

 

PROCES VERBAL DE DESACCORD POUR LES NAO 2012.

La direction lors des négociations a omis de  dire que les augmentations des primes de panier ou chèques déjeuners  n’interviendraient qu’à partir de mars sans effet rétroactif, encore une fois elle change les règles du jeu pendant la partie !

 

Toutes les Organisations Syndicales ont demandé une ultime réunion de négociations sur les NAO.

Ce que la direction  a refusé.

 

Nous savons donc ce qu’il nous reste à faire ! Actions !

 

INTEGRATION DE 20 POINTS DE VENTE CARREFOUR

18 millions de colis seront répartis sur les bases et par effet de cascade, ce sont 22 bases qui subiront un délestage plus ou moins important.

La direction  promet qu’il n’y aura aucun impact sur l’intéressement  (retraitements des surcoûts de démarrage en faisant un avenant spécifique avant fin juin).

La CGT a rendu un avis du fait que la reprise des points de vente de la concurrence  apporte des colis supplémentaires susceptible de créer des emplois.

Cependant la CGT s’est abstenue dans son vote pour les raisons suivantes :

-         Zones d’ombres sur les moyens humains et matériels face aux volumes en plus.

-         Pas de réponses écrites à toutes nos questions.

-         De nombreux points renvoyés au comite de groupe.

-         Les chiffres annoncés  sont ceux donnés par Carrefour et non vérifiables.

-         Des surprises restent probables…

 

INFORMATION DE L’ACHAT DE TERRAIN A LOUVIERS.

La direction  annonce que la promesse de vente date du 23 juillet 2010 pour 203500m2. L’achat de 11000m2 en plus le 28 décembre 2011 pour un total de 214500m2. Si la CGT n’avait pas levé le lièvre  à Gaillon  en janvier 2012, les salariés en auraient-t-ils été informés ? La direction informe qu’un CCE extraordinaire aura lieu le 7 juin 2012 (le même jour qu’une commission mutuelle au niveau du groupe !) sur la stratégie de l’entreprise à 3 ans.

La CGT vous tiendra informés au fur et à mesure des informations

 

 

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Published by CGT Groupe Intermaché - dans Actualités Bases ITM LAI
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