Déclaration des membres CGT au CCE

Pour les élus CGT, il est difficile de donner un avis sur le bilan 2008 alors que les membres du CCE n’ont pas eu en leur possession le prévisionnel 2008 mais nous remarquons une fois de plus que la direction opte pour une formation à l’adaptation des salariés à leur poste de travail soit 83 % au détriment de la formation pour les actions de développement des compétences du personnel.

Pour la CGT,la formation doit être réalisée sur le temps de travail, nous constatons que 30 % des heures de DIF sont faites en dehors des heures de travail*

La CGT demande une reconnaissance professionnelle et salariale de la qualification acquise  par exemple pour le personnel ayant eu leur CESI, le personnel du SPDV, les formateurs etc.…

Nous constatons depuis de nombreuses années que la formation est  destinée à la maîtrise (82 % de formés en

2008)  et aux cadres (95 % en 2008) alors que seulement 64 % des ouvriers /employés ont eu une formation en 2008.

Nous demandons que sur les établissements, un détail des formations soit présenté aux élus.

Pour la CGT,  la formation professionnelle doit être continue et accessibles à toutes et à tous quels que soient l’âge, le niveau d’étude, l’emploi occupé.

Pour ces raisons, la CGT donnera un avis défavorable