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BLOG CGT INTERMARCHE

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L’impact des dispositifs collectifs de partage des bénéfices sur les rémunérations en France

Publié par CGT Groupe Intermaché sur 12 Mars 2014, 22:13pm

L’impact des dispositifs collectifs de partage des bénéfices sur les rémunérations en France .

Une analyse empirique sur la période 1999-2007.

En France, les dispositifs collectifs de partage des bénéfices – intéressement et participation aux bénéfices – sont des mécanismes qui permettent la constitution d’une épargne salariale. D’après les résultats de l’enquête PIPA (Participation, Intéressement, Plan d’épargne entreprise et Actionnariat des salariés) menée par la Dares depuis 1999, l’épargne salariale connaît une diffusion croissante dans les entreprises.

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