ITM LAI
Malgré les nombreuses revendications de la CGT et la remise de la pétition CGT signée par de nombreux salariés, les NAO 2013 ressemblent aux précédentes.
Les seules nouveautés de cette réunion de NAO sont :
une augmentation de 0.25 € du panier repas qui passe à 3,25€ et le ticket repas à 6,50€ avec 50% de participation du salarié à partir du 1er juillet 2013.
Une augmentation exceptionnelle de 10 % de la prime d’objectif pour l’encadrement.
De nombreux salariés seront exclus de ces minables mesures : les chauffeurs, certains temps partiels…
Salariés, vous bénéficierez soit de la revalorisation de la grille ou de l’augmentation générale de 30 € rétro actif au 1er janvier 2013.
Agents de maîtrise et cadres : vous bénéficierez d’une enveloppe de 1.9 % à la tête du client.
Une année de plus, de nombreuses personnes n’auront pas le coût de la vie en revalorisation de salaire.
La logistique alimentaire Intermarché vante sa grille mais elle passe le niveau 1 confirmé à 0.08 €/heure au dessus du Smic ! Une fois de plus, plusieurs niveaux seront vite rattrapés par le Smic (le niveau 2 est à 0.21 €/heure au dessus du Smic, en 3 ans, le Smic a augmenté de 0.57 €/heure !)
Rien pour l’ancienneté, rien sur la subrogation, rien sur les 3 jours de carence… On reste désespérément dans les 20 % des salariés du privé qui n’ont pas leurs journées de carence prises en charge par leur direction.. Quelle honte pour les Mousquetaires !
La CGT a lue une déclaration envoyée aux directions nationales ITM- LAI et ITM-E sur le fait de faire monter 20 délégués de toute la France pour 0,25 €/jour pour une partie des salariés seulement.
Quel foutage de gueule !
Pour la CGT, la direction d’ITM LAI fait une erreur stratégique de ne pas reconnaître
l’ancienneté de ses salariés !
La CGT ne considère pas cette négociation comme loyale, la direction n’a pas pris en
compte les propositions des organisations syndicales.
Quelle honte, pour LES MOUSQUETAIRES de ne pas rémunérer ses salariés à leurs
justes valeurs et de les maintenir au SMIC ou presque !
Salariés, si Intermarché augmente ses parts de marché et fait du bénéfice, c’est grâce
à vos efforts de tous les jours. Il est temps de relever la tête et d’arrêter de courber
l’échine ! En 2013, fournissez autant d’efforts que la direction en a fournis à cette réunion !
CGT vous demande de boycotter toutes les enseignes du Groupe !
Un salaire décent pour tous voilà ce que l’on demande et non une aumône.
Arrêtons d’engraisser les adhérents, ils se moquent tous de nous !
La seule solution est l’action….
Tréville le 23 Février 2013