ITM LOGISTIQUE
ALIMENTAIRE INTERNATIONAL
APRES UNE ANNEE HISTORIQUEMENT BONNE, LA
DIRECTION ITM LAI ANNONCE UNE
PERTE DE POUVOIR D’ACHAT POUR 2013
Malgré les revendications CGT (voir affichage), la direction se contente de proposer
une augmentation du salaire de base (pause comprise) des employés de 20€ brut soit
+ou 15€ net.
Cette augmentation ne couvrira même pas le coût de la vie, ce sera une perte du
pouvoir d’achat pour les salariés.
La direction générale a envoyé un beau courrier pour nous remercier d’avoir
manipulé plus de colis en 2012 (+8%) et d’avoir ainsi participé au bon transfert
d'enseigne entre Altis (magasins Carrefour) et Intermarché.
Malgré les efforts de tous, nous refusons d’être récompensés que par quelques mots sur une feuille volante !
Nous voulons aussi notre part du gâteau, nous ne pouvons nous contenter des
miettes. Nous voulons notre part du crédit d’impôt qui va doubler les allègements Fillon car ce sont nos impôts qui sont distribués sans contreparties.
Si la direction d’INTERMARCHE ne nous entend pas jeudi 7 lors de la prochaine réunion des NAO, nous serons obligés de réagir !La seule réponse sera l'action ...
Pour info, notre concurrent direct LECLERC a récompensé les salariés de la Scapartois de +3 % du salaire de base et avec une grille d’ancienneté de 5 ans à 20 ans exemple : Dés 5 ans=110€, 10 ans=210€, 15 ans=310€, 20 ans=450€ et cela tous les mois !
On sait copier la reco vocale ou la mécanisation,
COPIONS AUSSI LES SALAIRES! ET LES PRIMES !
Tréville le 5 février 2013
COPIONS AUSSI LES SALAIRES ! ET LES PRIMES !
On sait copier la reco vocale ou la mécanisation,
Chez LECLERC c'est possible, donc c'est possible chez INTERMARCHE.